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關于建立《中國有線電視》雜志通訊員隊伍的通知
作者:中國有線電視 來源:www.ekzlvr.tw 日期:2018-4-9 瀏覽:4232 次
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各有關單位:

《中國有線電視》雜志創辦于1993年,主辦單位為西安交通大學,主管單位是中華人民共和國教育部,是中國創辦最早的國家級數字有線電視、廣播電視專業期刊。國內統一連續出版刊號:CN61-1309/N,國際標準連續出版刊號:ISSN1007-7022。

為了加強《中國有線電視》雜志與廣電行業內各企業、科研院所的溝通, 及時報道行業技術發展, 真實反映行業心聲, 交流行業先進技術、管理經驗, 推薦行業最新科技成果, 真正把《中國有線電視》雜志辦成一個廣播電視行業內各企業、運營商和科研院所互相學習交流、互通信息、相互促進、共同提高、多方互動的平臺,經《中國有線電視》雜志社研究決定, 特組建《中國有線電視》雜志的通訊員隊伍。為激發行業內各企業、運營商、科研院所共同參與的熱情, 激勵廣大通訊員的投稿、組稿積極性, 并做好通訊員隊伍的日常管理, 特下發本通知。

一、通訊員的選拔

1、通訊員由行業內各企業、與行業相關的廣播電視局、廣電網絡公司、科研院所、行業協會等單位推薦產生。各單位應推薦綜合素質高、業務水平責任心強、具有較好文字水平的同志擔任通訊員。

2、請各單位將《通訊員推薦表》發至《中國有線電視》雜志社電子郵箱E-mail:[email protected],經審批通過的通訊員方可開始組稿的工作。

3、通訊員隊伍應保持相對的穩定性, 若通訊員因工作變動等原因, 不能繼續擔任通訊員工作的, 由各單位再推薦其他人選, 應及時通知《中國有線電視》雜志社予以批復確認。

二、通訊員的職責

1、把握正確的輿論導向, 以正面宣傳為主, 維護本單位和《中國有線電視》雜志的聲譽, 遵守國家相關法律法規, 關注《中國有線電視》期刊發展, 收集并向《中國有線電視》雜志社反饋有關期刊建設的意見、建議。

2、通訊員任職期間, 要按照《中國有線電視》雜志社有關要求定期撰稿、投稿、組稿。報送的稿件和信息, 要認真進行篩選、加工處理, 要做到文字通順、言簡意賅、實事求是, 確保稿件質量。

3、負責收集、整理本地區、本行業、本單位與雜志宣傳內容相關的工作信息和廣播電視技術信息, 及時將有價值的事件組織本單位人員寫成稿件上傳雜志社。

4、對雜志出版質量及其編輯部工作人員提出批評、建議和要求。

5、積極參加雜志社組織的通訊員培訓、筆會及各種有關會議及活動。

6、在不影響本職工作的前提下, 運用所掌握的各種資源, 組織各種活動推動《中國有線電視》雜志的宣傳和普及。協助《中國有線電視》雜志社與當地的行業協會、行業內企業進行資訊交流, 推進合作。

三、通訊員的權利

1、通訊員具有對本單位工作的知情權和采訪報道的權力, 各單位領導應為通訊員開展工作提供必要的條件和支持。根據工作需要, 各單位應允許本單位通訊員參加單位的有關會議及其他活動。

2、有機會參加《中國有線電視》雜志組織的業務培訓與地區業務研討會。

3、有獲得統一表彰和獎勵的權利。

4、免費贈送《中國有線電視》期刊。

四、稿件質量及要求

1、積極為本刊組稿、撰寫稿件或提供報道線索,個人撰寫( 或合作) 稿件或新聞報道每年不少于1篇,個人推薦稿件或新聞報道每年不少于2篇。遵守相關法規,確保報道內容的真實性、時效性,且不可一稿多投。

2、稿件以通訊員個人名義上傳到雜志社投稿系統。

3、文字稿件格式及要求見《中國有線電視》稿件格式要求。

4、稿件內容包括:熱點關注、數字電視、網絡運營、網絡建設、開發與應用、云計算、媒體與傳播、攝錄編播、經驗點滴、新工藝、新技術等。

5、凡被采用稿件, 均由雜志社做好登記。根據通訊員推薦選用稿件的質量、數量, 作為評選優秀通訊員的條件。

五、通訊員的管理

1、各單位的通訊員由《中國有線電視》雜志社頒發統一的聘任書, 任期為2年, 能履行通訊員職責者, 可繼續連任。

2、雜志社每年將對通訊員來稿和采用情況進行統計公布, 年終評選優秀通訊員、優秀作品, 并進行表彰和獎勵。

3、雜志社根據通訊員的工作表現將推薦通訊員參與任職單位年度先進個人的評選。

4、對于不能按時履行通訊員職責, 雜志社將通知其所在單位更換通訊員。

附:《中國有線電視》通訊員推薦表

 中國有線電視雜志社
2018年3月9日

 

《中國有線電視》通訊員推薦表
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